Divadelní noviny > Kontext Zprávy
Ředitelkou Slováckého divadla zůstane Habartová
Ředitelkou Slováckého divadla v Uherském Hradišti zůstane Libuše Habartová. Ve funkci je od prosince 2020, kdy vystřídala předchozího ředitele Jaroslava Bartoše. Zástupci města, které divadlo zřizuje, původně avizovali, že Habartová scénu povede do doby, než z výběrového řízení vzejde nový ředitel. Nyní však rozhodli, že Habartová zůstane ve funkci na dobu neurčitou.
Ředitelkou Slováckého divadla v Uherském Hradišti zůstane Libuše Habartová. Foto: archiv divadla
Žádné výběrové řízení nám nezaručí, že vítězný uchazeč bude kvalitním a stabilním ředitelem, což se v praxi ukázalo právě při posledním výběru. V rámci něj vítězný uchazeč prokázal své schopnosti, ale ve funkci nakonec vydržel jen něco málo přes tři měsíce, uvedl starosta Stanislav Blaha.
Za dobu více než ročního působení ve funkci ředitelky podle něj Habartová dokázala, že je schopnou manažerkou a divadlo dokáže kvalitně řídit a rozvíjet. Proto nevidím důvod, proč bychom měli plýtvat lidským potenciálem. Místo toho jsme zvolili ve srovnání s výběrovým řízením poměrně jistou cestu a Libuši Habartovou jsme potvrdili ve funkci na dobu neurčitou, doplnil Blaha.
Předchozí ředitel Slováckého divadla Jaroslav Bartoš odstoupil ze své funkce 10. prosince 2020. Divadlo vedl od 1. září téhož roku, kdy v jeho čele nahradil Michala Zetela. Podle tehdejšího vyjádření Blahy byl Bartošův odchod důsledkem napjatých vztahů v divadle. Slovácké divadlo bylo založeno v roce 1945, v současné době má zhruba 7000 předplatitelů.
Komentáře k článku: Ředitelkou Slováckého divadla zůstane Habartová
Přidat komentář
(Nezapomeňte vyplnit položky označené hvězdičkou.)
Josef Herman
Blahopřeji paní Habartové ke jmenování ředitelkou Slováckého divadla.
Nicméně dovolte systémové připomínky:
Paní Habartová nemá žádné veřejně dohledatelné kompetence k uměleckému vedení divadla, funkce ředitelky divadla se v její osobě redukuje na kompetence ekonomické.
Jmenování ředitele divadla je diluviální záležitost, jakkoli odpovídá pravidlům příspěvkové organizace. Normální je pracovníka na každou pozici, tedy i ředitelskou, zaměstnat řádnou pracovní smlouvou, v tomto případě rozhodně na dobu určitou, včetně stanovení způsobů, jak obě strany mohou smlouvu před jejím vypršením vypovědět a s jakými důsledky.
Do funkce ředitelky byla paní Habartová jmenována 10. 12. 2020 jako řekněme krizová manažerka, a to z pozice vedoucí Útvaru interního auditu Městského úřadu Uherské Hradiště proto, že si městská Rada v té době přála mít blíž k ovlivňování chodu divadla. V té době zřejmě dobré řešení, ale nepovažuji za dobré tuto možnost kodifikovat na dobu neurčitou.
Žádné výběrové řízení nezaručí úspěšného kandidáta, jenže tohle řešení už předem rezignuje na podstatu činnosti tvůrčí umělecké instituce. Navíc Radu města před unáhlenou volbou Jaroslava Bartoše, který z funkce odstoupil po třech měsících pro naprosté neshody se souborem, varovala řada odborníků, způsob, jakým bylo výběrové řízení tehdy realizováno, nedával velkou šanci na vyhledání žádoucího odborníka a nevidím důvod ohánět se právě tímto řízením při hodnocení možností výběrového řízení.
Obávám se, že se obsazování místa ředitele umělecky nekompetentními lidmi v Česku rozmáhá, nemyslím, že povede k dobrému. A překvapuje mě, že se tím nezabývá Asociace profesionálních divadel.
05.03.2022 (17.13), , Trvalý odkaz komentáře,
Vladimír Hulec
Vrtá mi hlavou,
proč se dnes naše společnost chce držet zavedenosti a jistot, místo aby toužila riskovat, objevovat, těšit se z nečekaného, zvídat, ptát se, pátrat a v nejistotách se dobírat dalších nejistot. Z toho myslím pramení ona konkursní výběrová Pyrrhova vítězství úřednických držav většiny českých a moravských divadel. Čest budiž výjimkám.
09.03.2022 (14.48), , Trvalý odkaz komentáře,